El Camino del elefante

Las empresas se deben acoplar a los cambios en el entorno y su competencia, para lograrlo es necesario contar con una clara estructura de su sistema de trabajo, comunicación y procesos, en este contexto, las organizaciones, requieren de una planeación estratégica “El Camino”, que sea un facilitador en su gestión.

Al igual que las empresas los elefantes cuentan con estructuras sociales complejas, en su manada existen diferentes personalidades, formas de relacionarse, actuar y conocimientos, donde se cuenta con un líder con la suficiente experiencia, transfieren sus experiencias para llevar a su manada a buen fin.

Suelen establecer vínculos y relaciones con otros grupos, se caracterizan por su inteligencia, emociones, lealtad y solidaridad, son capaces de resolver problemas diversos, con la facultad para modificar su conocimiento y acoplarlo a nuevos desafíos.

Se integran en manadas pequeñas y tienen el objeto de superar las dificultades que se les presentan tanto con depredadores, distancias, temperaturas, modificaciones en su ruta, buscando siempre contar con el volumen de comida requerida y agua para sobrevivir, aprenden de los cambios en su entorno y en el clima en general, son capaces de modificar sus características físicas.